Países europeus apostam em alterações graduais na previdência

Com a pauta da reforma da previdência novamente em evidência no Brasil, muitos se perguntam como é se aposentar em outros lugares do mundo. O governo brasileiro argumenta que o aumento da expectativa de vida aliado à diminuição da taxa de natalidade levam à necessidade das alterações para equilibrar as finanças da União. E, de acordo com a Agência Brasil, o aumento da idade para requerer aposentaria foi uma das reformas mais comuns adotada por vários países europeus, que pretendem chegar a idade mínima de 67 anos até 2050.

A Dinamarca tem um dos melhores sistemas de aposentadoria, segundo especialistas, combinando benefícios pagos pelo Estado com sistemas de previdência obrigatórios entre empresas e funcionários. Como não há tempo mínimo de contribuição no país, o benefício considera os anos de contribuição no mercado de trabalho. O governo dinamarquês pretende alcançar a idade mínima de 67 anos até 2027.

Na Itália é preciso ter contribuído por pelo menos 20 anos para solicitar a aposentadoria. A idade mínima é de 66 anos, porém, desde maio deste ano, os italianos podem antecipar o benefício. O chamado Anticipo Pensionistico prevê uma redução de até 5% no valor bruto pago pela previdência social para cada ano adiantado e pode ser pedido a partir dos 63 anos.

Em Portugal, é preciso contribuir por 15 anos para se aposentar aos 66 anos. A idade para a aposentaria foi aumentada em 2014 e a meta do governo português é continuar aumentado um mês por ano. E como incentivo a permanência no mercado de trabalho, os trabalhadores acima de 65 anos que não se aposentam têm uma diminuição no valor da contribuição previdenciária. E, assim como na Itália, nas terras lusas também é possível se aposentar antes da idade mínima recebendo um valor inferior ao integral. O valor mínimo da aposentadoria é de aproximadamente 265 euros e aumenta de acordo com a remuneração recebida ao longo da carreira, em um cálculo que considera a remuneração de referência, a taxa global de formação e o fator de sustentabilidade.

Reformas na previdência acontecem pelo mundo inteiro. É preocupação de todo governante os gastos com o sistema previdenciário, principalmente nos países em que a população está envelhecendo, conforme a expectativa de vida aumenta e a taxa de natalidade diminui. Manter um sistema sem alterações seria insustentável para as finanças de qualquer país, mas a aposta deve ser em planos com alterações graduais que avaliam as mudanças demográficas pelas quais o país passa.